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72886必赢关于开展2014—2015学年第二学期班主任工作考核的通知

作者: 王楚          发布日期:2015-06-08     浏览次数:

     

各学生班:

根据学校相关文件精神,结合我院实际,现将2014—2015学年第二学期班主任考核工作有关事项通知如下:

一、考核范围

2014—2015学年第二学期在岗的全体班主任。

二、考核内容

主要包括思想品质(遵纪守法、为人师表、教书育人等方面)、职业道德(工作态度、敬业精神与团队协作意识)、业务水平和工作实绩等方面的内容,重点考核其思想教育面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设等工作开展的实绩。对2014级学生班主任还要重点考核其所带班级学生集体上晚自习情况。

班主任工作考核由班主任自评(10分)、学生民主评议(45分)、院系评议(45分)、附加分(含加分和扣分)四部分构成。

三、考核程序及工作进程

(一)班主任自评(68日-12日)。

班主任对照工作考核内容形成书面述职报告,重点要突出思想教育面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设等工作开展的基本情况及取得的成效。毕业班班主任应突出班级学生离校教育和就业指导工作的实绩。

(二)学生民主评议(615日-19日)。

各学生班自行组织学生参加网上民主评议(评议网址为:http://czdh.nwsuaf.edu.cn/ceping/index.php,开放时间:615日-19),评议得分反馈学院后,由学院归档汇总。学生民主评议参与人数原则上应不少于班级总人数的80%。

(三)学院评议,确定考核结果。615日-22日)。

学院考核工作领导小组根据考核内容开展学院评议,并完成各项评议结果汇总,确定考核等级(考核等级分为优秀、良好、合格、不合格)。

1、考核等级优秀者的比例不得超过20%;

2、学生民主评议30分以下者,考核等级应为不合格;

3、班级学生出现违纪行为并受到校级以上处分者,该班班主任考核等级不能定为良好或优秀;

4、因出国等其他原因离岗两个月以上者不参与考核。

5、班主任工作考核不合格者,由学院领导与本人谈话,提出改正意见,停发本学期班主任津贴。

6、连续两次考核不合格者,应予以解聘。

四、工作要求

(一)各学生班要高度重视此项工作,将此项工作的开展与当前进一步加强和改进大学生思想政治教育的各项工作任务结合起来,切实发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用。

(二)各学生班要协调好各项工作的进度,确保考核工作按期顺利完成,保证考核结果客观公正,真实可靠,师生认可。

(三)请各学生班班主任将工作考核述职报告和约谈手册于612日前报至72886必赢学生工作办公室(理科大楼E324),届时需现场填写72886必赢班主任工作考核自评表、72886必赢班主任工作考核汇总表。

中共72886必赢委员会

二〇一五年六月八日

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