关于开展2013-2014学年青年教师导师制指导教师工作考核的通知

各学院（系、部）：

　　按照《72886必赢青年教师导师制实施办法》（校人发〔2005〕340号）相关规定，现对2013－2014学年青年教师导师制指导教师的工作进行考核，有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　承担2013-2014学年青年教师导师制指导任务的教师。

　　二、考核要求

　　1.各学院（系、部）结合学生对青年教师评教、教学督导组听课、青年教师讲课比赛等，对指导教师进行考核，考核等级分为优秀、合格和不合格。

　　2.考核优秀指标按各单位参加考核人数并结合近三年考核情况确定（见附件1）。

　　三、考核程序

　　1.指导教师填写《72886必赢2013－2014学年指导青年教师工作考核表》（附件2）。

　　2.各学院（系、部）从《72886必赢2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表》（附件1）中筛选出本单位教师名单，按要求对指导教师进行考核。

　　3.请各学院（系、部）于12月12日前将《72886必赢2013－2014学年指导青年教师工作考核表》和本单位教师《72886必赢2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表》纸质材料报人事处师资科（国际交流中心512室）审查。

　　青年教师导师制是我校加强青年教师培养的重要举措之一，请各单位高度重视，认真组织开展指导教师考核工作，确保本次考核工作顺利开展。

　　联系人：颉登科　　联系电话：87082871

　　附件：

　　1.72886必赢2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表

　　2.72886必赢2013－2014学年指导青年教师工作考核表