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近日获悉,我院在2011年度人才工作方面成绩显著,被学校评为“人才工作优秀单位”。
近年来,我院坚持以“人才强院”和“人才资源是强院第一资源”的战略理念,结合学院实际状况,不断创新人才引进培养和管理使用的有效机制,积极整合人才资源,坚持引培并举,使我院师资队伍年龄、学历结构得到极大改善,人才工作的整体水平显著提高。特别是在高层次人才引进队伍建设方面,学院倾注超常规的热情,采取超常规的举措,努力拓展选才、引才的空间和途径,积极营造宽松、互信的工作环境。近三年,学院共引进国内外学者29人,包括博士17人(拥有海外博士学位者4人),教授9人;共派出43名教师到国内外名校进修和攻读学位,使我院科教力量的整体水平显著提高,拓宽了现有教师的视野和教学理念,促进了基础教学水平的显著提高。
我院将以此为契机,继续坚持人才强院战略理念,认真学习国家中长期教育规划,认真贯彻落实学校“总体发展战略规划”,力争人才工作再上新台阶,促进学院各项事业可持续发展。