转发《关于开展2015年度新进专业技术人员初聘专业技术职务工作的通知》

    各学院（系、部、所）、处（室）、直属(附属)单位：

    根据《72886必赢专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2014〕493号），结合我校实际，现就2015年度初聘专业技术职务工作安排如下。
　　一、申报范围
　　在专业技术岗位的在岗人员,且符合下列条件之一者：
　　1.2014年12月31日以前（含12月31日）新进本科毕业生；
　　2.2015年6月30日以前（含6月30日）新进硕士毕业生；
　　3.2015年9月30日以前（含9月30日）新进博士毕业生；
　　4.2015年12月31日以前（含12月31日）新进博士后；
　　5.2015年12月31日之前（含12月31日）从科研、高教系统调入我校从事相同岗位工作的人员；
　　6.2014年12月31日以前（含12月31日）从科研、高教系统调入我校从事不同岗位工作或者从科研、高教系统外调入我校的人员。
　　二、申报条件
　　1.坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度；具有团结协作精神，积极参与校内外各项公益活动；能全面履行岗位职责；为人师表，具有良好的职业道德。
　　2.见习期综合考核合格及以上，身体健康，能坚持正常工作。
　　3.大学本科毕业，并获学士学位，见习1年期满；硕士研究生毕业，并获硕士学位，见习6个月期满；博士研究生毕业，并获博士学位，见习3个月期满。
　　4.从科研、高教系统调入我校从事不同岗位工作或者从科研、高教系统外调入我校的人员，在新岗位上工作满1年，经考核表明能履行相应职责。
　　三、聘任程序
　　1.符合初聘条件人员下载并填写有关表格，向所在单位提出申请，并将初聘专业技术职务登记表、毕业证书和学位证书原件及复印件、博士后证书原件和复印件（国外博士后提交相关证明材料和复印件）一并交所在单位。
　　2.各单位对申报人员的材料进行初审，初审合格后在本单位进行公开展示。经展示无异议，由各单位填写推荐意见后于12月29日下午6点前报人事处师资科。
　　3.人事处会同相关部门进行审核，对符合条件人员在校园网进行公示。
　　4.校职改领导小组审定。
　　5.发文聘任。
　　四、提交材料
　　1.资格审查汇总表（单位填写，加盖公章）；
　　2.个人申报材料（全日制大学毕业生初聘专业技术职务登记表A4套印，毕业证、学位证、博士后证或相关证明材料原件及复印件）。
　　五、时间安排
　　2015年12月21日――12月25日　个人申请、单位推荐。
　　2015年12月28日――12月29日　资格审查。
　　2015年12月 30日――2016年1月4日　校园网上公示。
　　2016年1月5日――1月15日　学校审定、发文聘任。
　　联系人：张爱国  颉登科
　　联系电话： 029-87082871

                                                                                                                                                                                                                      人事处 

                                                                                                                                                                                                                2015年12月18日